Poker Osobowościowy  to narzędzie przeznaczone dla menedżerów, trenerów, coachów. Można je wykorzystywać w  pracy zarówno z istniejącymi już zespołami i grupami, jak i takimi, których członkowie znają się słabo lub wcale.

Jest to prosta gra w karty, będąca jednocześnie doskonałym narzędziem rozwoju, służącym do poznania siebie oraz tego, jak się jest spostrzeganym przez innych. Uczestnicy wręczają sobie karty, na których wymienione są pozytywne cechy osobowości. Każda karta przekazywana jest z komentarzem dotyczącym tego, czy dana cecha u danej osoby wykazuje odpowiednie nasilenie. Po zakończeniu gry jest czas na dyskusję w grupie oraz pracę indywidualną.

Poker Osobowościowy  angażuje całą grupę w interesującą i emocjonującą rozgrywkę, w trakcie której gracze mogą naprzemiennie doświadczać napięcia i radości. Uczestnicy dowiadują się, w jaki sposób ich indywidualne zachowanie wpływa na innych, jak jest postrzegane, rozumiane i odczuwane. Dzięki temu mają możliwość konfrontacji własnego obrazu siebie z tym, 
jak widzą ich inni. Rezultaty gry mogą ukierunkować pracę zarówno z grupą jak i jednostką.

Poker Osobowościowy  to znakomita alternatywa lub uzupełnienie dla tradycyjnych warsztatów rozwoju indywidualnego i pracy z zespołem. W szczególności jest przydatny do:

• określania mocnych stron,
• określania indywidualnych możliwości rozwoju,
• pomagania jednostkom w zrozumieniu tego, w jaki sposób wpływają na innych,
• promowania wzajemnego zrozumienia między członkami zespołu.

Materiały:

• Komplet (instrukcja, pomoce,  bloczek 100 arkuszy ewaluacyjnch)
• Instrukcja
• Pomoce (karty do gry)
• Bloczek 100 arkuszy ewaluacyjnch